人間関係の悩み

モンスター社員にどう向き合うか！常識が通じない相手への最終対応手段

あなたは「モンスター社員」という言葉をご存じでしょうか。本記事以外にもモンスター社員の特徴と対処法をご紹介しました。先に次の2つの記事をご覧ください。本記事は最終回になります。モンスター社員にどう向き合い […]

あなたの周りに、感情的になる人がいませんか？感情的になる人の近くにいると「いつ感情が爆発するか」ヒヤヒヤしながら接しなければいけません。話し合えば済む問題が、感情的になることで話しがこじれて、まとまらないこともあります。 […]

会社や上司が「怒り」や「罰」で社員をコントロールしようとする企業が存在します。加害者である会社や上司は「恐怖政治」の意識はないかもしれないですが、実際「怒り」や「罰」で恐怖を与え、社員を縛り付けています。本記 […]

あなたの周りでマウントを取る人はいませんか。マウントを取られると不愉快ですし、腹が立ちますよね。本記事はマウントを取る人の心理や対処法、末路をご紹介します。マウントを取る人は「人間的に小さい」と頭ではわかっていても、いざ […]

会社で働いていると、自分一人で完結する仕事はほとんどないことに気が付きます。「後工程」とは自分の後に控えている次の工程の仕事になります。自分の仕事を次の「後工程」の人にバトンタッチする時に、あなたは何を意識していますか？ […]

中間管理職は抱える仕事も多く、上司と部下との板挟みによる悩みもあります。大きなストレスを感じている方も多いと思います。最悪の場合はうつ病を発症して、会社を休職することになった中間管理職の方もいます。私も40 […]

残念ながら「部下を潰す上司」は多く存在します。実際「部下を潰す上司」のもとで働き「ひどい目にあった、、」という人も多いと思います。最近は「部下を潰す上司」を「クラッシャー上司」とも言います。本記事はこの「ヤ […]

行き過ぎた正義勘違いした正義押し付けてくる正義職場でこれらの「正義」を振りかざす人といると、迷惑に感じることがあります。人によって「正義」の定義は異なります。この「正義」の勘違いや押しつけで人間関係が悪くなることもあ […]

あなたは「モンスター社員」という言葉をご存じでしょうか。本記事は管理職の方に向けて「モンスター社員」のありえない特徴をご紹介します。管理職の中でも中間管理職だと、昔から上司と部下の間に挟まれ「上からも言われ、下からも言われ […]

「職場の人間関係」や「仕事がうまくいかない」と悩むことはありませんか？誰でも大なり小なり、職場の人間関係や仕事のことで悩むことがあると思います。ではどうすれば職場の人間関係や仕事がうまくいくでしょうか？私は […]