転職を考える際、転職エージェントを利用する人が増えています。
しかし、転職エージェントに依頼しても見捨てられたり、求人案件が合わないケースもあります。
本記事は転職エージェントに見捨てられる原因と対処法や事前対策をご紹介します。
なぜ転職エージェントに見捨てられてしまうのかを理解し、自己管理を行うことが大切です。
転職は人生の大きな節目であり、誰でも失敗はしたくないですよね。
仮にエージェントから見捨てられても冷静に対処ができるよう、本記事の対処法を活用してください。
転職エージェントに見捨てられるとはどういうことか？
まず転職エージェントに見捨てられるとは、どういう状態のことを言うのか解説します。
エージェントに見捨てられた状態とは、主に次の4つが挙げられます。
- 求人を紹介されない
- 面接対策や職務経歴書作成サポートが不十分
- 希望に合わない求人を紹介される
- 問い合わせをしても返答がない
このように「十分なサポートを受けられない」場合、残念ですが、、見捨てられたと言えるでしょう。
転職エージェントに見捨てられる原因は？
エージェントに見捨てられる原因は様々ありますが、代表的な例を紹介します。
求職者の希望が明確でない
求職者が自分が本当にやりたい仕事や職種を明確にできていないと、エージェントは適切な求人情報を紹介することができません。
極端な例かもしれませんが、求職者が「営業職に就きたい」と言ってみたり、「次の日にはやっぱり事務職に就きたい」と言ったりすると、本当は何をやりたいのかわかりませんよね。
求職者は本当にやりたいことや興味を持っていることを整理して、明確なキャリアプランを持つことが重要です。
そうしないとエージェントは振り回されてしまうので「やってられない！」と見捨てられる可能性が出てきます。
求職者のスキルや経験と希望求人がマッチしていない
求職者が持っているスキルや経験が、希望求人にマッチしていないケースです。
例えば「経営に携わる仕事がしたい！」と希望しても、営業の経験しかなければ、採用される可能性は低いですよね。
また自分のスキルや経験に比べて、希望年収が高い場合も同様です。
求職者は自分のスキルや経験を正確に把握し、それに合わせた求人情報を探すことが大切です。
エージェントも求職者のスキルや経験にマッチしない、求人紹介や年収を求められると「こりゃダメだ、、」と見捨てる行動を取ります。
求職者がエージェントに依存しすぎている
転職エージェントは転職活動をサポートする重要なパートナーです。
ただあくまで転職するのは求職者自身です。
転職エージェントに完全に依存してしまうと、情報収集や面接対策などの準備が進まず、転職活動が停滞してしまう可能性があります。
転職エージェントに依存しすぎないように、以下の点に注意してください。
- 自分も情報収集を行う
- 面接対策や職務経歴書も自分でも準備する
- 希望に合わない求人でもチェックを行う
①は転職エージェントが提供する情報以外にも、求人サイトやSNSなどで情報収集を行い、転職先の情報をしっかりと把握する。
②は面接対策や職務経歴書の作成も、転職エージェントに頼りすぎず自分自身で準備することが大切です。
自己PRや志望動機などを明確にし、自分自身の強みやアピールポイントを伝えられるようにしておきましょう。
③は転職エージェントから紹介された求人を自分自身でしっかりチェックしましょう。
自分のスキルや経験に合わない求人や、自分のキャリアプランに沿わない求人を紹介された場合は、断ることも必要です。
エージェントはあくまでもあなたをサポートするための存在であり、最終的な決定者はあなた自身です。
エージェントに依存し、何でもエージェントにやってもらうという態度だと、見捨てられても仕方ありません。
転職エージェントに見捨てられる前にできることは？
転職エージェントの評判を調べる
転職エージェントを利用する際には、まずそのエージェントの評判を調べることが大切です。
口コミサイトやランキングサイトを活用して、信頼できるエージェントを選びましょう。
口コミサイトでエージェントの評価を見る場合は、多くの人が評価しているものを参考にしてください。
コメント欄を見て、評価についての具体的な内容を把握することも大切です。
ただし、全ての口コミが真実とは限らないため、複数のサイトを参考にし、自分自身で判断することが重要です。
見捨てられない行動を取ることも大切ですが、エージェントの力不足で見捨ててくるケースもあります。
評判が良いエージェントを探すことも、転職を成功させるためにとても大事なことです。
ちなみに評判も良く理屈抜きで、おすすめできる転職サイトと転職エージェントは次の3つです。
- 『ビズリーチ | 高年収求人とヘッドハンターからスカウトが欲しい方におすすめ(年収750万以上向け)』
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転職エージェントとのコミュニケーションを大切にする
転職エージェントとのコミュニケーションは、転職活動を進める上で非常に重要です。
あなたの希望やスキルに合った求人を紹介してもらうためにも、定期的に連絡を取り合いましょう。
またあなたに合った求人を紹介してもらうために、以下のことを確認しておきましょう。
- 転職希望の職種や業界は何か
- 希望する勤務地はどこか
- 転職時期はいつ頃か
- 現在の給与水準や希望する給与水準はどの程度か
- 転職活動をする上での強みや特徴は何か
これらの情報を事前に確認しておくことで、あなたの希望や条件を担当者に伝えやすくなり、スムーズなコミュニケーションが図れます。
複数の転職エージェントに登録する
転職エージェントに登録する際は、複数のエージェントに登録することがおすすめです。
複数登録することで、複数の求人情報を手に入れることができ、選択肢が広がります。
また、複数登録することで、それぞれのエージェントからのアプローチや提案を比較できます。
一つのエージェントだけに登録していると、そのエージェントが持っていない求人情報にアクセスできない場合があります。
自分に合った求人を選ぶためには、複数の選択肢が必要です。
しかし、登録先が多すぎると、管理が煩雑になります。
登録するエージェント数には適度なバランスが必要です。
良いエージェントと悪いエージェントが混在していますので、口コミや評判を調べたり、担当者との面談をして信頼できるエージェントを見つけましょう。
転職エージェントを使い倒した筆者が書いた記事です。
信ぴょう性がかなり高いので、ぜひ参考にしてください。
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転職エージェントに見捨てられた後の対処法
エージェントに直接問い合わせる
エージェント側に何が原因で見捨てられたのか、再度サポートしてもらえるか確認しましょう。
エージェントから連絡が来ない場合や、求人情報が紹介されない場合なども問い合わせるべきです。
また、求人情報を紹介されたが条件が合わず、今後のサポートについて確認したい場合も問い合わせましょう。
問い合わせの際には、丁寧な言葉遣いで誠意を持って対応することが大切です。
また、問い合わせ前に自分が何を求めているかを明確にしておき、相手に伝えることが必要です。
エージェント側も、求人情報を紹介できない理由などがある場合は、適切な説明をしてくれるはずです。
他の転職エージェントに相談する
他のエージェントは、最初と言うこともあり、新たな求人情報を紹介してくれる可能性が高いです。
また、エージェント同士の情報共有があるため、見捨てられた理由が分かることもあります。
他のエージェントに相談する際は、前のエージェントがどのような求人情報を紹介してくれていたか、自分が求める条件や希望などをしっかりと伝えてください。
転職エージェントを変更する
エージェントを変更するメリットは、新しいエージェントに登録することで、再度様々な求人情報を受け取れることです。
さらに前のエージェントでは紹介されなかった求人情報に出会える可能性が高まります。
新しいエージェントは、転職希望者に対してより良い対応をするために頑張るでしょう。
- 新しいエージェントから、新たな求人情報が手に入る可能性がある
- 前のエージェントではうまくいかなかった点を新しいエージェントに相談できる
- 新しいエージェントの方が希望に合った求人を持っている可能性がある
エージェントを変更する際には、以下の点に注意して変更しましょう。
- 前のエージェントとの関係を悪化させないように、丁寧な挨拶と連絡をする
- 新しいエージェントに登録する前に、前のエージェントとの契約内容を確認する
以上が、転職エージェントに見捨てられた後の対処法として考えられる手段になります。
転職活動は長期戦になることが多く、一度失敗しても諦めずに、上手に対処していくことが大切です。
転職エージェントに関するQ＆A
転職エージェント選びのポイントは次の3つです。
- 自分が希望する業界・職種を得意とするエージェントを選ぶこと
- エージェントの対応やコミュニケーション能力を確認すること
- エージェントのサポート範囲をチェックすること
また、比較サイトを活用して、複数のエージェントを比較することも有効です。
私が実際エージェントを利用した記事を合わせて参考にしてください。
私は転職を6回経験し、数多くの転職サイトと転職エージェントを使いキャリアアップしてきました。 その経験から、転職サイトと転職エージェントに登録や相談することが、転職を成功させる近道になると実感してい[…]
- 求人情報を集める
- 自己分析をする
- 履歴書や職務経歴書を作成しておくこ
- 面接対策を行う
転職エージェントに頼りっぱなしてはなく、二人三脚で転職を成功させるイメージを持ちましょう。
相手に依存し過ぎてしまうと、エージェントが離れていく可能性が高まりますよ。。
まとめ
転職エージェントに見捨てられる原因や対処法、事前対策をご紹介しました。
転職エージェントに見捨てられる理由は、人それぞれであり、必ずしもエージェント側に原因があるとは限りません。
転職エージェントに対しては、過度な期待を持ってはいけません。
エージェントはあくまでも仲介業者で、転職をするのはあなた自身です。
自分のキャリアプランや転職希望条件を明確にして、エージェントに適切な情報提供を行うことが大切です。
エージェントからのアドバイスにも耳を傾け、二人三脚で転職を成功させるイメージを持ってくださいね！
その中で理屈抜きで、おすすめする転職サイトと転職エージェントは以下の3つです。
- 『ビズリーチ | 高年収求人とヘッドハンターからスカウトが欲しい方におすすめ(年収750万以上向け)』
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